سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد، با اشاره به اینکه رضایت دستیار ویژه رئیس جمهور از عملکرد دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، سبب افزایش انگیزه برای برگزاری کارگاه های آموزشی پیشگیری از فساد اداری شده است، گفت: با برگزاری این کارگاه ها مشخص شد بیش از 80 درصد تخلفات اداری به علت ناآگاهی کارکنان است.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج؛ دکتر اورنگ ایلامی افزود: دعوت و بازدید دستیار ویژه رئیس جمهور از دستگاه های اجرایی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، یکی از مهمترین عملکردهای دانشگاه به منظور صیانت از حقوق شهروندی و پیشگیری از فساد اداری بوده است.

وی ادامه داد: فلسفه تشکیل کارگاه آموزشی راه های ییشگیری از فساد اداری و چالش های پیش رو در نظام سلامت، صیانت از حقوق شهروندی است.

دکتر ایلامی ابراز داشت: سند صیانت از حقوق شهروندی در اواخر دولت یازدهم تصویب و اجرای آن رسمی شد.

وی با اشاره به اینکه یکی از مهمترین حقوق مردم، برخورداری از حق بهداشت و سلامت عمومی است، اظهار کرد: بر اساس سند چشم انداز تا سال 1404 استان کهگیلویه وبویراحمد، نیاز است یکی از مقام های برتر منطقه ای  از لحاظ برخورداری از سلامت، رفاه و امنیت غذایی و دانش پیشرفت تولید علم و فناوری در غرب آسیا شود.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد اذعان کرد: ارائه خدمات سلامت در هر سازمان و نهاد با ارزیابی، برنامه ریزی و نظارت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور همراه است.

وی یکی از مهمترین ارکان مدیریتی هر ساختاری را پایش، نظارت و ارزشیابی عنوان کرد و گفت: ارائه خدمات بدون نظارت مدیریت موجب ایجاد فساد و بروز تخلف در سیستم های اداری می شود.

دکتر ایلامی با اشاره به اینکه مدیریت منابع مالی، عدم تحقق مطالبات بیمه ای و کمبود نیروهای انسانی از مهمترین چالش های پیش رو در نظام سلامت است، ابراز داشت: با رفع چالش های موجود گامی اساسی در جهت کاهش فسادهای اداری خواهیم داشت.

وی با بیان اینکه وزارت بهداشت دولت یازدهم از پیشگامان تغییر و تحول به منظور بهبود مدیریت مالی بوده است، تصریح کرد: تغییر روش های سنتی مدیریت مالی به روش نظام نوین مالی یا بوجه بندی مبتنی بر عملکرد بوده است.

وی در خصوص عقب افتادگی پرداخت و تحقق مطالبات بیمه ای بین 1 تا 6 ماه دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، تاکید نمود: عدم پرداخت و دیر کرد تحقق مطالبات بیمه ای سبب عدم پیشرفت دستگاه های اجرایی می شود.

دکتر ایلامی یادآور شد: طبق بند "چ" ماده 70 قانون برنامه ششم، بیمه سلامت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتهی و به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی متصل و سبب تسریع صورت حساب های پرداختی خواهد شد.

وی در پایان با اشاره به اینکه پیشرفت الکترونیکی سبب کاهش تعداد نیروهای انسانی شده و از مهمترین برنامه های دستگاه های اجرایی جایگزینی یک نفر به ازای خروج و بازنشستگی هر 5 نفر است، خاطر نشان کرد: دانشگاه علوم پزشکی نیازمند رشد مداوم و افزایش مراکز درمانی مرتبط بوده، که کاهش نیروی انسانی نه تنها سبب پیشرفت آن نخواهد شد بلکه سبب کاهش رشد و حرکت کند درمانی نیز می شود.

به گزارش وب دا؛ کارگاه آموزشی راه های پیشگیری از فساد اداری و چالش های پیش رو در نظام سلامت با حضور سرپرست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، دادستان، معاون اداره کل بازرسی استان، معاون فنی دیوان محاسبات و رئیس اداره آگاهی استان، معاونین و مدیران ارشد دانشگاه علوم پزشکی یاسوج و برخی دیگر از مسئولان دانشگاه در سالن اجتماعات رازی معاونت غذا و دارو برگزار شد.

انتهای پیام/پ.آقاکریمی